AD / ART GAPURA Desa Beririjarak

Struktur Pengurus Gapura

ANGGARAN DASAR DAN ANGGARAN RUMAH TANGGA

GERAKAN PEMUDA UNTUK PERUBAHAN ( GAPURA )

BAB I

NAMA, TEMPAT, KEDUDUKAN DAN WAKTU

Pasal 1

Nama Organisasi

Organisasi ini diberinama Gerakan Pemuda Untuk Perubahan kemudian disingkat

( GAPURA ).

Pasal 2

Tempat dan Kedudukan

organisasi ini berkedudukan di Desa Beririjarak Kec. Wanasaba kabupaten Lombok Timur Provinsi Nusa Tengara Barat dengan alamat secretariat Jln. Ekowisata Gawar Gong – Desa Beririjarak Kec. Wanasaba Kab. Lombok Timur NTB, Kode Pos 83658.

Pasal 3

Waktu

Organisasi ini didirikan pada tanggal 12 April 2012 dalam jangka waktu yang tidak ditentukan

BAB II

ASAS, PRINSIF DAN SEMBOYAN

Asas

Pasal 4

Organisasi ini dijalankan berlandaskan kepada asas:

a.     kekeluargaan

b.     kesetaraan

c.     kemanfaatan dan keberlanjutan

d.     edukatif

Prinsif

Pasal 5

Prinsif dasar organisasi adalah:

a.     Keterbukaan

b.    Partisipatif

c.     Keadilan

d.    Koordinatif

e.     Memperhatikan keterlibatan dan kepentingan perempuan

Semboyan

Pasal 6

“NAPADA AJONGTA” merupakan semboyan yang menjadi motivasi dan penyemangat bagi organisasi dalam menjaga komitmen membangun organisasi berlandaskan asas dan prinsif sebagaimana di atur dalam pasal (4) dan (5). NAPADA AJONGTA bermakna keselarasan antara perkataan dan perbuatan dalam segala aspek kehidupan; berbuat dengan penuh pengabdian dan keihlasan serta loyalitas.

BAB III

RUANG LINGKUP DAN TUJUAN

Ruang Lingkup

Pasal 7

Organisasi ini bekerja pada ruang dan lingkup:

a.     Penguatan peran pemuda sebagai agen perubahan

b.     Dalam menjalankan peran sebagai agen perubahan, terbatas kepada isu pengelolaan sumber daya alam

c.     Peran dan partisipasi perempuan dalam pembangunan

Tujuan

Pasal 8

1.     Menyiapkan kader-kader muda yang memiliki kepekaan dan kepedulian social dan lingkungan.

2.     menghimpun dan mengelola potensi sumber daya manusia dalam mengoptimalkan pemanfaatan potensi sumberdaya alam yang ada di Desa Beririjarak.

3.     Membangun kesadaran kritis pemuda khususnya dan masyarakat pada umumnya agar dapat menyikapi dengan baik berbagai peluang dan tantangan dari dalam dan luar.

4.     Mendorong peran aktif perempuan dalam berbagai aspek kehidupan secara proporsional.

5.     Mempererat persatuan dan memperkuat kerjasama antar pemuda di Desa Beririjarak.

BAB III

BENTUK DAN SIFAT

Bentuk

Pasal 9

Organisasi ini berbentuk perkumpulan yang mewadahi pemuda Desa Beririjarak dalam melakukan kerja–kerja perubahan sosial dan lingkungan yang tidak berafiliasi pada partai politik.

Sifat

Pasal 10

Organisasi ini bersifat pemberdayaan dan kaderisasi pemuda di Desa Beririjarak.

Bab IV

Logo dan Lambang

Pasal 11

Logo Gapura adalah………………….

Warna merah: berani

Pasal 12

MaknaLambang

………………………………………

BAB IV

USAHA-USAHA

Pasal 13

a.           Gapura dapat membentuk usaha sepanjang tidak bertentangan dengan Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga .

b.           Penentuan jenis usaha dilakukan melalui musyawarah pengurus

BAB V

KEANGGOTAAN

Pasal 14

Keanggotaan terdiri dari:

1.       Aktif

2.       Tidak aktif

Pasal 15

1.     Anggota aktif adalah anggota yang aktif dalam setiap kegiatan organisasi.

2. Anggota tidak aktif adalah anggota yang terdaftar tetapi tidak aktif

BAB VI

Hak dan kewajiban

Pasal 11

Hak Anggota

1.     Setiap anggota mempunyai  hak memilih dan dipilih.

2.     Setiap anggota berhak berbicara dan mengeluarkan pendapat

3.     Setiap anggota berhak mendapatkan informasi terkait keuangan dan perkembangan organisasi

4.     Berhak mendapatkan fasilitas kerja sesuai kemampuan organisasi

Pasal 12

Kewajiban

1. Setiap anggota mempunyai kewajiban mentaati Anggaran Dasar dan Anggaran RumahTangga (AD/ART).
2. Memelihara solidaritas dan rasa kesetiakawanan social antar anggota.
3. Menjaga nama baik organisasi

BAB VII

SANKSI

Pasal 13

Sanksi Pengurus

a.     Bagi pengurus yang tidak menjalankan peran dan fungsinya, maka pengawas dapat memanggilnya untuk dimintai penjelasannya.

b.     Jika ternyata pengurus yang bersangkutan tidak dapat menjalankan peran dan tugasnya maka pengawas merekomendasikan untuk dilakukan musyawarah luar biasa.

c.     Bagi pengurus yang melakukan pelanggaran AD/ART atau tidak dapat menjaga nama baik organisasi, pengawas memanggil pengurus yang bersangkutan untuk dimintai penjelasannya dan diberikan peringatan lisan.

d.     Jika peringatan lisan tidak diindahkan maka pengawas memberikan peringatan tertulis.

e.     Jika peringatan tertulis tidk diindahkan, maka dilakukan musyawarah luar biasa melibatkan pengurus dan anggota yang difasilitasi pengawas untuk memutuskan status pengurus yang bermasalah sebagaimana dimaksud huruf a, b, c dan d.

Pasal 14

Sanksi anggota

a.     Bagi anggota yang tidak menjalankan peran dan fungsinya, maka ketua dapat memanggilnya untuk dimintai penjelasannya.

b.     Jika ternyata anggota yang bersangkutan berdasarkan penjelasan yang diberikan kepada ketua tidak dapat menjalankan peran dan tugasnya maka ketua melakukan musyawarah terbatas pengurus untuk membicarakan status anggota yang bersangkutan.

c.     Bagi anggota yang melakukan pelanggaran AD/ART atau tidak dapat menjaga nama baik organisasi, ketua memanggil anggota yang bersangkutan untuk dimintai penjelasannya dan diberikan peringatan lisan.

d.     Jika peringatan lisan tidak diindahkan maka ketua memberikan peringatan tertulis.

e.     Jika peringatan tertulis tidk diindahkan, maka ketua melakukan rapat terbatas pengurus untuk memutuskan status anggota yang bermasalah sebagaimana dimaksud huruf a, b, c dan d.

BAB VII

STRUKTUR ORGANISASI

Pasal 13

Sruktur organisasi GAPURA sebagai berikut :

1. Pembina/Penasehat
2. Ketua
3. Sekretaris
4. Bendahara
5. DIVISI – DIVISI

1.               Pendidikan dan Pelatihan

2.               Divisi Advokasi dan kampanye

3.               Divisi pemberdayaan perempuan

4.               Divisi media

f.        Anggota

BAB VII

MasaBaktiKepengurusan

Masabakti kepengurusan Organisasi  GAPURA adalah 2 (dua) tahun.

BAB VIII

RAPAT

Pasal 14

1. REMBUG Anggota merupakan badan tertinggi dalam organisasi GAPURA
2. Rembug dilakukan 1 (satu) kali dalam 2 tahun.
3. REMBUG mengesahkan AD/ART, mengesahkan/menolak laporan pertanggungjawaban ketua, merencanakan program kerja dan memilih ketua
4. Rembug menetapkan program kerja yang dilaksanakan oleh pengurus.
5. Rembug anggota dihadiri oleh seluruh anggota.
6. Keputusan diambil dengan musyawarah/mufakat.

BAB IX

PERUBAHAN ANGGARAN DASAR DAN PERUBAHAN ORGANISASI

Pasal 14

Perubahan  Anggaran Dasar.

1. Perubahan atau penyempurnaan Anggaran Dasar (AD) dan Anggaran RumahTangga (ART) organisasi dapat dilakukan sesuai dengan perkembangan organisasi.
2. Rapat perubahan atau penyempurnaan Anggaran Dasar (AD) dan Anggaran RumahTangga (ART) organisasi harus melalui rapat anggota yang dihadiri lebih dari setengah yang hadir.

Pasal 17

Perubahan Organisasi

Perubahan  organisasi hanya dapat dilakukan melalui keputusan rapat yang diadakan secara khusus yang dihadiri oleh sekurang-kurangnya 2/3 dari jumlah anggota.

BAB X

LAIN-LAIN

Pasal 18

Pengesahan organisasi ini ditetapkan pada tanggal 9 Juli 2017

Pasal 19

Hal-hal lain yang belum diatur dalam Anggaran dasar ini akan diatur dalam Anggaran RumahTangga yang tidak bertentangan dengan makna dari Anggaran Dasar.

Pasal 20

1. Rapat dilaksanakan di Otak Kebon Tengak pada tanggal 9 Juli 2017
2. Anggaran Dasar ini berlaku terhitung mulai tanggal ditetapkan oleh rapat anggota.

DITETAPKAN DI : Otak Kebon

PADA TANGGAL :  09 Juli 2017

Pimpinan Sidang,

Ketua,                                                                           Sekteraris,

      SAELAL ARIMI                                                                                                        NURAENI